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乐鱼官网app平台2012届毕业生就业方案

    我院2012届毕业生共有230人，其中经济学51人、国贸137人、电子商务42人。为圆满完成2012届毕业生的就业工作，及时发现、了解和解决毕业生在就业过程中遇到的困难和问题，适时掌握各专业毕业生的就业进展情况，进一步有针对性的开展工作，特制定如下措施：

    一、成立就业工作领导小组，实行就业工作“一把手”工程。为使我院就业工作真正落到实处，真正从人力物力财力上得以保证，确保2012届毕业生顺利就业，特成立就业工作领导小组。

    就业工作领导小组组长：刘天祥

    就业工作领导小组成员：彭炳忠、颜建军、罗双临、刘乐山、刘汉中

   下设就业工作联络人：李小晖

    二、通过各种途径加大宣传力度。党和政府特别关心毕业生的就业问题，相继出台了一些有利于毕业生创业、就业的政策、对双困生就业帮扶活动以及免费提供的职业指导或技能培训等各项优惠措施，同时也为毕业生提供了很多发展机会，就业形势的严峻，让不少学生情绪也不同程度的受到影响，因此，我们要加大宣传力度，通过实习指导老师、论文指导老师面对面交流，就业专干、班主任的网络联系，让学生真切感受到党的关怀和政府的重视，克服畏难心理，主动出击。同时，要鼓励学生到基层单位、到中小企业工作，树立到基层就业光荣的理念。积极引导学生尝试探索自主创业。

    三、实行目标管理，任务到人。进一步树立“为学生找饭碗就是为自己找饭碗的思想”，调动全院教师为学生就业服务，实现就业工作全员化。

    1、校招就处要求我院联系15家单位参加11月11号的大型招聘会，结合我院实际，院党总支行政要求国贸系联系5家单位、经济系联系3家单位、电子商务系联系2家单位、学生办联系5家单位，且国贸系、经济学系、电子商务系各自联系一场院级专场招聘会（至少2家单位以上），专业不限，专场招聘会由学生办负责接待、负责组织。(注：各系、办承担的招聘会场数以每年招就处规定的任务量进行动态分配。)

    2、全院教职工及院外毕业论文指导老师，每一人要尽力帮助一个学生就业，以签订协议或劳动合同为准。

    3、考研学生的复试指导及院校调剂由各系系主任和导师负责，确保上线学生都能上学。

    4、选调生、公务员的复试指导、政审材料的准备由班主任、辅导员负责，尽力推荐。

    5、学生办、教务办、行政办的各位老师要热情为学生服务，及时发现并尽力帮学生解决经济上、心理上和求职中的各种困难，，让每位学生毕业离校前以感恩的心态离开母校。

    6、就业专干要随时掌握学生的就业动态，每2周上报一次，给院就业工作领导小组提供决策依据。

    四、充分利用校友资源，建立毕业生就业的长效机制。校庆结束后，校友资源得到有效挖掘，借此机会，我们要广泛联系校友，建立校友人才库，要与他们进行长期联系、长期合作，争取他们对我院毕业生就业工作的支持。

    五、为毕业生就业工作提供经费保障。我院除校下拨的经费全部专款专用以外，还将在创收经费中补充一部分给就  业工作，并且对就业工作突出的老师给予奖励。（奖励办法见院行发[2008]2号文）

    奖励办法：

    1．联系就业单位参加校大型招聘会的或联系单位来我院专门招聘的老师每家单位学院给予奖励50元

    2．考研学生院校调剂成功的奖励50元。

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                                           2011年9月